Architecte DevOps (H/F) : Offre d’emploi | Casablanca

Permanent ATOS posted 2 weeks ago

Job Description

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un Architecte DevOps (H/F)

Tu possèdes de solides compétences en: 

SRE, Architecture réactive, Java, Itaas, Kib

Parlons de ton profil !

De formation Bac + 4/5 (en école d’ingénieur ou université), tu as 5 ans d’expérience minimum.

Les candidatures qui ne répondent pas aux critères d’années d’expérience ne seront pas traitées.

Of course, if you also speak English it’s even better!

Tu as une appétence particulière pour la sécurité et la résolution de problématiques technologiques complexes. Ton sens des responsabilités et du service, ton engagement et ton esprit d’équipe te permettent d’entretenir de bonnes relations avec tes clients et tes collègues. Ta curiosité et ton esprit d’initiative font de vous un véritable expert aujourd’hui sur ton poste.

Oups ! n’oublions pas le détail qui fait la différence, tu es passionné(e) !

 

Ce que nous pourrons t’apporter après ?

Tu pourras rapidement être amené à évoluer vers des postes d’expertise technique, de gestion de projets ou de management d’équipes techniques. Tu pourras également profiter de la mobilité interne au niveau national mais aussi au niveau international. C’est à toi de faire tes preuves !

Votre profil correspond à nos exigence ? Qu’attendez vous alors ? Postulez et devenez notre prochain(e) Architecte DevOps !

 

Les avantages que nous t’offrons :

Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand groupe de renommée internationale, en mesure de t’offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Atos est classé numéro 1 dans l’indice « Forbes CAC 40 Digital Index ».

Tu auras ainsi la possibilité d’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe, d’ailleurs Google, Microsoft, Amazon et bien d’autres sont des partenaires qui nous font confiance aujourd’hui.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neuro-diversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

 

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