Marketing Digital | Stage H/F (Startup Accelerator)

Internship ATOS posted 3 weeks ago
Job Description

Contexte : Notre équipe est multi-culturelle et sympathique. Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication de SCALER, en tant que stagiaire Marketing Digital, vous accompagnerez le développement de la visibilité de notre Accélérateur de Startup à l’interne et à l’externe.

Vos missions seront les suivantes :
  • Veille concurrentielle digitale collecte des best practices de nos concurrents sur les réseaux sociaux, newsletters, sites internet, …
  • Participation active à la création de contenus SEO étude de champ sémantique, proposition des thèmes, rédaction SEO friendly, suivi des performances, …
  • Google Analytics mise en place de campagnes de mots clés sur Google Ads, monitoring et suivi des résultats de campagne, recommandation d’optimisations, …
Profil :
  • De formation Master Ecole de Commerce ou Ecole de Marketing Digital – spécialisation marketing digital (4ème ou 5ème année), vous avez déjà effectué un premier stage en digital.
  • Curieux (se) Créatif(ve) et Rigoureux(se) et ayant un fort esprit d’analyse, vous êtes passionné(e) par le digital.
  • Vous parlez couramment l’anglais et vous intéressez au monde des technologies.

Ce poste de stagiaire marketing digital – basé à Bezons + télétravail – vous correspond ? Rejoignez-nous !

Allez jeter un oeil sur notre chaine YouTube https//www.youtube.com/watch?v=uvhRKr9T4Bc&t=6s

ou sur notre site web https//atos.net/en/atos-scaler

Durée du contrat : 6 mois minimum

Avantages :
  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant – en télétravail
  • Cantine sur place
  • Salle de Sport sur place

Horaires : Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19 :Toutes les mesures sanitaires (masques, désinfection, …) sont prises au sein de nos bureaux.

Télétravail : Oui

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

 

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