Marketing Manager | Healthcare & Life Sciences H/F

CDI ATOS posted 2 months ago
Job Description

Offre d’emploi en Marketing : Marketing Manager chez Atos

Missions

En tant que Marketing Manager H/F de l’industrie H&LS, vous soutenez des équipes commerciales à atteindre leurs objectifs de croissance par la mise en place de programmes marketing à l’efficacité démontrée, centrés autour du parcours client.

Votre connaissance du secteur de la Santé et des Sciences de la vie vous permet de définir des programmes qui génèreront de réelles d’opportunités d’engagements avec nos clients, un renforcement de notre image, et, à terme, un effet positif mesurable sur les revenus de l’industrie.

Au sein de l’équipe marketing de l’industrie de la Santé et des Sciences de la Vie, le marketing manager H/F se concentrera sur la France et la région Europe du Sud (France, Espagne, Italie) et apportera au groupe un éventail complet de compétences opérationnelles et stratégiques qui devront être mise en œuvre pour atteindre les objectifs de croissance de l’industrie de la région.

Les responsabilités du marketing manager comprendront :
  • Marketing opérationnel
  • Développement d’actions promotionnelles et de campagnes pour les solutions ou les sujets phares de l’activité, en collaboration avec l’équipe commerciale, business development et avant-vente de la région évènements, réunions clients, création de contenu online en priorité.
  • Définition et mise en place de programmes régionaux en fonction des enjeux spécifiques à la région Europe du sud.
  • Support marketing à chaque étape du processus commercial génération ou identification d’opportunités, support aux réponses à l’appel d’offre, Account Based Marketing sur les comptes stratégiques.
  • Marketing stratégique et planification
  • Mise en place de la stratégie marketing en accord avec l’organisation définie par le responsable du marketing mondial de l’industrie, le responsable des ventes de l’industrie et de la zone géographique et les responsables commerciaux.
  • Elaboration de positionnements marchés et de messages clefs, en lien avec les stratégies business, la segmentation de l’audience et les particularités géographiques, et en cohérence avec les standards définis au niveau corporate.
  • Veille industrielle pour une compréhension parfaite des marchés et de leurs évolutions afin de permettre de détecter les opportunités commerciales en amont et de définir les stratégies marketing appropriées.
  • Programmes de marketing de croissance et exécution
  • Mise en place et exécution de campagnes et programmes dans des segments de clientèle définis de l’industrie et des pays de la région pour en assurer la pertinence et l’adaptation.
  • Elaboration de programmes de marketing spécifiques pour les comptes stratégiques, campagnes de génération de demande, support marketing lors des réponses aux appels d’offre.
  • Mise en œuvre de ces programmes, en collaboration avec les équipes de services Marcom centrales et RBU/Pays, mesure des résultats.
Profil
  • Vous justifiez d’une formation Bac +5, idéalement dans un cursus lié au marketing et d’au moins 5 ans d’expérience en marketing.
  • Une expérience marketing dans l’univers de la Santé et des Sciences de la vie sera souhaitée.
  • Vous savez établir et maintenir des relations et vous démontrez une capacité à penser de manière stratégique, pratique et créative.
  • Vous pouvez hiérarchiser les projets et les livrables et avez d’excellentes compétences en gestion de projet et du temps.
  • Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale et un fort esprit d’initiative.
  • Vous êtes capable d’établir des priorités dans un environnement de travail complexe, rapide et en constante évolution.
  • En plus du français, vous parlez anglais couramment, la maîtrise de l’espagnol ou de l’italien sera un atout non négligeable.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

 

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