Spécialiste en acquisition de talents

Notre équipe s’agrandit! Passionné(e) de recrutement et de sourcing, vous savez dénicher les meilleurs talents dans un contexte de rareté de main–d’œuvre. Vous souhaitez agir comme partenaire stratégique, afin de bâtir une équipe solide et compétente. Nous avons une belle opportunité pour vous au sein notre équipe des ressources humaines!

Vos responsabilités
En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous interviendrez à chaque étape du processus de
recrutement, afin de développer et consolider nos équipes au Canada et en France.

Votre défi consistera à :
• Accompagner les gestionnaires dans leurs besoins en matière de recrutement
• Établir des stratégies d’acquisition de talents
• Piloter le cycle complet du processus de recrutement (affichage, entrevue de sélection, entrevue
gestionnaire, offre)
• Offrir une expérience candidate qualitative
• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels
• Conseiller et influencer les gestionnaires tout au long du processus de recrutement
• Faire rayonner la marque–employeur en participant à des évènements de visibilité et de réseautage
• Et toutes autres tâches connexes

Vos atouts
• Solides compétences en recrutement et en sourcing
• Fortes habiletés relationnelles, facilité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et des priorités

Vos compétences et qualifications
• Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline pertinente
• Plus de 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne connaissance du marché des talents TI
• Bonne connaissance d’un système de gestion de candidatures (ATS), des différentes plateformes
d’emploi dont LinkedIn Recruiter et des réseaux sociaux

Est–ce un défi que vous désirez relever? Le moment est venu de propulser votre carrière à un autre
niveau, en joignant notre équipe!